서강대학교 총동문회, ‘모교와 함께 역동하는 총동문회’로 대전환

제33대 임원 만찬서 'One Team' 결의… 2026-27 혁신 로드맵 발표

김광호 총동문회장, “국제학생 장학지원 및 동문 네트워크 활성화에 총력”

걷기 행사, 800인 평가단 등 온·오프라인 참여형 사업 본격 가동

▲ 제33대 서강대학교총동문회 임원 만찬에 함께 한 임원진들

서강대학교 총동문회(회장 김광호(72 경영), 이하 총동문회)는 지난 6월 25일 서울 중구 더플라자 호텔에서 ‘제33대 총동문회 임원 만찬’을 개최하고, 모교와의 긴밀한 협력을 통한 ‘역동적인 총동문회 건설’을 위한 핵심 사업 계획을 발표했다.

이번 행사에는 김광호 회장을 비롯한 임원진 45명과 모교 심종혁(74 수학) 총장, 송태경(77 전자) 대외부총장, 전성률 교학부총장이 참석했다.

■ 학교·동문회 ‘One Team’ 협력 강화 및 국제화 지원 확대

▲ (왼쪽부터) 김광호 총동문회장, 심종혁 총장 

김광호 총동문회장은 인사말을 통해 “모교의 눈부신 발전과 발맞추어, 총동문회 역시 시대 변화에 걸맞은 새로운 변화가 필요한 시점”이라며, “학부생의 13.1%에 달하는 국제학생들을 서강의 소중한 자산으로 품고, 이들이 서강인으로서 자부심을 가질 수 있도록 전방위적 장학 지원을 확대하겠다”고 밝혔다.

심종혁 총장은 모교의 ‘AI DRIVEN UNIVERSITY’ 비전 성과와 QS 세계 대학 평가 순위 상승 등 모교의 주요 업적을 공유하며, “서강의 성장이라는 여정에 동문들이 든든한 동반자가 되어달라”고 강조했다.

■ 역동적 동문회 위한 ‘2026-27 혁신 로드맵’ 발표

사무국이 발표한 이번 사업 계획은 기존 사업의 고도화와 참여형 신규 프로젝트를 중심으로 구성됐다.

참여형 문화 사업: 내년 상반기 1,500명 규모의 ‘서강 가족 걷기 행사 & 학교 투어’를 정례화하고, 하반기에는 동문과 재학생의 역량을 결집해 능동적으로 기획하는 ‘서강인의 밤’을 개최한다.

커뮤니티 활성화: 등산, 러닝, 재테크 등 30명 이하의 ‘풀뿌리 소모임’과 MZ세대 타겟 모임을 상시 운영하여 오프라인 접점을 대폭 강화한다.

프라이드 선순환 생태계: QS 세계 대학 평가 순위 향상을 위한 ‘800인 평가단(10호 담당제)’ 캠페인을 전개한다. 또한, 미래대학원 연계 교육과 일자리 매칭을 통해 시니어 동문의 재능 기부와 재학생의 성장을 연결하는 선순환 구조를 조성할 방침이다.

■ “함께 만드는 서강” 위한 추진위원장 공모

▲ 김상범 신임 사무국장이 총동문회의 사업 계획을 발표하고 있다. 

김상범(85 경영) 사무국장은 이번 사업의 핵심 지표로 ▲ 유효 연락처 30% 이상 확보 ▲ 미래 인재 양성을 위한 장학 기금 및 총동문회의 미래 기반을 다지기 위한 인프라 확충(2배 확대)을 제시했다. 이를 위해 동문 DB 전면 현행화 캠페인과 온·오프라인 소통 채널 재정비를 단행할 예정이다.

총동문회는 사업의 추진력을 높이기 위해 ‘가족 걷기 행사’와 ‘온·오프라인 소통체계 개선’을 이끌어갈 추진위원장을 동문 중 추천받아 본격적인 프로젝트에 착수할 계획이다.

김광호 회장은 “이번 로드맵은 동문 개개인의 역량이 모교와 후배를 위해 선순환되는 강력한 매개체를 구축하는 데 방점이 있다”며 “모든 동문이 주인공이 되는 서강을 위해 뜻을 모아주시길 바란다”고 전했다.

▲ 박흥곤 부회장에게 김 회장이 감사패와 꽃다발을 전하고 있다. 

한편, 이날 행사에서는 전임 박흥곤(83 경영) 사무국장에 대한 감사패 증정식이 열려 훈훈함을 더했다. 서강대학교 총동문회는 이번 발표를 시작으로 동문들의 자발적인 참여를 독려하는 다양한 소통 캠페인을 하반기부터 본격화할 예정이다.

글 | 서강옛집 담당 이수민(14 수학)

사진 | 김태희(24 유문) 촬영