소크라테스와 AX  CEO와 리더를 위한 조직 AI 전환 100문 100답

배기원(93 경영) 동문 지음

출판사(펴낸곳) 북랩

(책 이미지를 클릭하시면 위 도서가 자세히 소갠된 페이지(교보문고)로 이동합니다)

[도서 소개]

AI 프로젝트의 성패, 그 답은 기술이 아니라 조직의 구성원인 '사람'과 '리더의 질문'에 있다!

조직의 성과는 ‘답’이 아니라 ‘질문’에서 결정되고, 회의에서 던질 단 하나의 질문이 조직을 바꾼다.

AI 시대의 전환은 기술의 문제가 아니라 사람과 조직, 리더십의 문제다. 이 책은 소크라테스를 오늘의 경영 현장으로 불러와 100개의 질문을 던지며, AI 도입을 넘어 일하는 방식의 전환(AX)이 무엇인지 탐색한다. 질문은 리더의 사고를 흔들고, 조직의 현실을 비추며, 실행으로 나아갈 방향을 드러낸다. 데이터, 문화, 의사결정, 실행 전략에 이르기까지 AI 시대의 본질을 짚어 내며, 독자가 스스로 답을 찾도록 이끈다. 결국, 더 나은 질문이 더 나은 조직을 만들고, 그 질문이 변화의 출발점이 된다.

[저자 소개]

저자 배기원 동문은 모교 경영학과 93학번으로 졸업했습니다. 학부 졸업 후 1999년 유한킴벌리 전략개발팀에 합류했습니다. 당시 국내 최초로 시도된 SFA(Sales Force Automation) 프로젝트에 참가했으며, 이후 SAP 도입과 KMS(Knowledge Management System) 구축을 거치며, 디지털 혁신이 왜 현장에서 좌초하는지 그리고 어떻게 뿌리내리는지를 온몸으로 터득한 인물입니다. 현장에서의 실무 경험을 통해 ‘사람 중심 경영’이라는 철학을 체득하고 2004년 KAIST 테크노경영대학원에서 기술경영의 이론적 토대를 다진 뒤, 2009년 전문경영컨설팅회사 갈렙앤컴퍼니에 합류했습니다. 삼성서울병원의 전략을 설계하고, KOTRA·한국환경공단의 사업 방향을 함께 그렸으며, 기후환경에너지부·인천국제공항공사·한국도로공사의 조직 재편과 변화관리를 지원했습니다. 현재는 갈렙앤컴퍼니 전무 및 이노베이션센터장으로, 한국공정거래학회 이사로도 활동하며 조직의 AI 전환을 현장에서 이끌고 있습니다.