지난 7일 과학기술분야 산업체, 학계, 연구계에서 평균 경력 20년 이상의 중견 여성을 대상으로 경력 성장을 통해 조직 내 핵심 리더로 성장할 수 있도록 돕는 고위여성리더십 교육과 간담회가 개최됐다. 

한국여성과학기술인지원센터(WISET)와 서강대 기술경영전문대학원이 공동으로 주관하는 ‘고위여성리더십과정’은 ‘최신 트렌드 기술’ 및 넥스트 커리어 설계를 위한 ‘셀프브랜딩 전략’과 같은 역량 교육과 1기~2기 참여자들이 자신의 가치를 높이기 위해 지난 교육 시 수립한 <브랜드 ME 2050 플랜>을 중간 점검하는 간담회로 구성했다.

이번 교육은 불안전한 시대에서 조직 내 핵심 리더로서 안정적인 성장을 위해서는 스킬업과 같은 재직자를 위한 역량 강화 교육이 더 많이 필요함을 공감하는 이들이 모여 준비했다. 리더십 과정은 앞으로도 중견 여성과학기술인 재직자의 리더 성장을 위한 맞춤형 리더십 교육을 확대해 나갈 계획이다.